9 ошибок в вашем резюме

Грамотно составленное резюме – первый шаг на пути к хорошей работе. Но даже если вся информация о вас изложена правдиво, работодателя всё равно могут насторожить некоторые моменты. Поэтому важно не только быть честным, но и знать об ошибках, которые можно допустить при составлении анкеты.

1. «Коммуникабельность», «стрессоустойчивость» и другие популярные характеристики

Если вы действительно обладаете отличными коммуникативными способностями и можете найти общий язык даже с самыми сложными людьми, не стоит называть этот навык одним словом — коммуникабельность. Используйте другие формулировки, не меняя смысл. Например, можно написать, что вы привели в компанию определенное количество клиентов и наладили с ними партнерские отношения (если вы менеджер по продажам). Или, допустим, в списке ваших достижений — налаживание контактов с СМИ федерального уровня (если вы специалист по связям с общественностью). Такие формулировки гораздо больше и конкретнее говорят о вас, как о профессионале и, следовательно, дают вам конкурентное преимущество среди других кандидатов.

2. Не устанавливайте требования и запреты

Фразы типа «Звонить строго до 20» или «Сетевым кампаниям не беспокоить» сразу оттолкнут своим тоном. Ваше резюме должно привлечь работодателя дружелюбностью и открытостью, готовностью идти на контакт, вашей собственной инициативностью. Даже если звонок с предложением о работе будет сделан не совсем вовремя, вы всегда можете извиниться и попросить перезвонить чуть позже. Это будет тактичнее и не создаст вам плохую репутацию.

3. Забудьте про легкую обучаемость

«Легкая обучаемость», по мнению рекрутеров, указывается в резюме кандидатов, которые не могут похвалиться большим опытом работы или другими преимуществами ценного работника.
Если вы соискатель, у которого стаж составляет не менее 7 лет, такая характеристика кажется подозрительной. Если вы только закончили учебное заведение и не имеет особых достижений в карьере, то просто стоит удалить данную формулировку, а вместо нее описать свои заслуги за время обучения. Например, диплом с отличием, научная деятельность, участие в научных конференциях и другие.

4. Уберите бесполезную информацию

Некоторые кандидаты, пытаясь показаться оригинальными и выделиться среди других конкурентов, пытаются донести информацию, не имеющую отношения к профессиональным качествам. Так они надеются сделать резюме визуально большим и информативным, а на самом деле только перегружают его ненужными сведениями. Не стоит говорить о том, что вы любите собирать конструктор в свободное время или кататься на горных лыжах. Только если работодатель предложил вам свой вариант анкеты, где необходимо указать хобби, или спросил об этом на собеседовании, вы можете об этом кратко рассказать.

5. «Умею всё»

Фразы «я лучший в этом деле» или «я умею всё» сразу сигнализируют о проблемах с самооценкой. Гораздо лучше перечислить конкретные навыки и достижения в определенной сфере.

6. Зарплатные ожидания

Здесь главная ошибка в том, что соискатель не знает ценность своего труда и даже боится об этом говорить. Определитесь сначала с минимальной границей доходов. Имейте четкие преставления о качестве своего труда и не бойтесь назначать за него цену. Работа – это тот же рынок, где работодатель выступает покупателем ваших навыков и умений. Рекрутеры также ценят кандидатов, четко знающих, чего они хотят, и имеющих систему мотивации в виде зарплаты. Если вы не уверены в адекватности своих зарплатных ожиданий, передайте тактично инициативу работодателю и укажите, что все подобные вопросы готовы обсудить при собеседовании.

7. Красота и профессионализм

Во многих объявлениях работодатели прописывают требования к внешности кандидата. Но это не значит, что в резюме стоит писать о привлекательности. Если вакансия подразумевает наличие у соискателя приятной внешности, лучше приложить фото или портфолио.

8. Очевидные умения

Совершенно глупо в резюме писать о том, что вы умеете пользоваться телефоном или офисной техникой. Сейчас это совершенно не актуально. Кандидатов, не знающих как подойти к компьютеру или телефону, практически нет. Поэтому не перегружайте пустыми словами свою анкету.

9. Проверьте орфографию и пунктуацию

Это кажется совершенно очевидным требованием, которое даже не обсуждается. Но практика показывает, что многие кандидаты пренебрегают грамотностью, так как большее внимание придают содержанию. После того, как полностью заполните все графы резюме, проверьте еще раз текст на наличие ошибок. Ошибкой будет и использование восклицательных знаков, чтобы обратить внимание на важные моменты в анкете. Это официальный документ, где нет места эмоциям.

Знание данных ошибок, так часто сегодня встречающихся в резюме, поможет грамотно изложить информацию о себе и увеличит ваши шансы получить приглашение на собеседование.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *